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Introduction to Type and Teams > praca zbiorowa

Sehr gut

20,00 PLN

Zustand
Sehr gut
Sprache
Englisch
Autor
Sandra Hirsh
Buchtitel
Introduction to Type and Teams (Introduction to type series)
ISBN
9781856390729
Hochgeladen
7 Wochen
edycja angielska, oprawa miękka, 52 strony CPP, Inc., Mountain View, California, 2003 Help team members maximize their contributions and effectiveness Introduction to Type and Teams has improved! This latest edition, authored by Elizabeth Hirsh, Katherine W. Hirsh, and Sandra Krebs Hirsh, helps individuals understand how their MBTI results relate to their contributions on a team. It features new descriptions of the eight preferences and their effects at work, along with an in-depth exploration of six core issues: communication, team culture, leadership, change, problem solving/conflict resolution, and stress. The booklet includes information on how individuals of each type typically lead, influence others, and contribute to a team, and how they can maximize team effectiveness. Pomóż członkom zespołu zmaksymalizować ich wkład i efektywność. Wprowadzenie do Type and Teams zostało ulepszone! To najnowsze wydanie, autorstwa Elizabeth Hirsh, Katherine W. Hirsh i Sandry Krebs Hirsh, pomaga zrozumieć, jak ich wyniki MBTI przekładają się na ich wkład w pracę zespołu. Zawiera nowe opisy ośmiu preferencji i ich wpływu na pracę, a także dogłębną analizę sześciu kluczowych zagadnień: komunikacji, kultury zespołowej, przywództwa, zmiany, rozwiązywania problemów/konfliktów oraz stresu. Broszura zawiera informacje o tym, jak osoby każdego typu zazwyczaj przewodzą, wpływają na innych i przyczyniają się do rozwoju zespołu, a także jak mogą maksymalizować efektywność zespołu. psychologia, typy osobowości, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resource management, ZZL, HRM, leadership
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